<rp id="h5xun"></rp>
    1. <cite id="h5xun"></cite>
      <rp id="h5xun"></rp>

      有才须有为,有为必有位

      人才是企业的核心资源,是核心竞争力的主要构成部分,芜湖造船厂视人才为发展的根本和源泉。
      有才,是有技术、有才能。有为,是有行动,有作为。有位,是有岗位、有回报。 我们以战略为导向建立人力资源体系,科学高效引人、育人,公正合理选人、用人,搭建员工与企业共同成长平台,充分激发潜能与创造力。

    2. 用真挚的情感留住人

    3. 用精彩的事业吸引人

    4. 用艰巨的工作锻炼人

    5. 用有效的学习培养人

    6. 用合理的制度激励人

    7. 职业发展

      员工
      职业发展体系
    8. 任职
      资格标准
    9. 岗位
      晋升评审
    10. 职业
      发展培训
    11. 薪酬
      福利激励
    12. 员工职业发展体系通过对岗位和任职资格标准的管理、人员评估和晋升选拔评审、职业培训以及薪酬福利的管理,激励员工不断提升专业技能和业绩,以实现岗位晋升和职业发展。

      薪酬福利

      为员工提供全面的福利政策,不断提高员工满意度,创造工作便利与生活无忧是芜湖造船厂一直努力完善的主题。
    13. 1

      年度工资晋升

    14. 2

      季度奖金、年终奖金

    15. 3

      国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金

    16. 4

      国家规定的各种节假日及带薪年假

    17. 5

      提供员工宿舍、免费班车、工作餐补

    18. 6

      购房、购车的优惠政策

    19. 7

      员工体检、关怀计划

    20. 8

      员工室内健身中心、户外运动场

    21. 9

      旅游、文体活动

    22. 招聘流程

    23. 应聘者提交简历

    24. 简历初选

    25. 简历复选

    26. 安排面试

    27. 通知录用

    28. Copyright ? 2018 芜湖造船厂有限公司 保留所有权利 皖ICP备05006833号
      技术支持:纳创科技
      123彩票 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>